红岩医者 党建“三说”·书记说典范 | 党建赋能促发展 杏润宁溪护万家
2026-08-03 08:53 来源:巫溪县人民医院
巫溪县人民医院党委聚力打造“杏润宁溪 医安万家”党建品牌，立足渝陕鄂毗邻地区医疗发展实际，推动党建工作与业务发展深度融合、同向发力，破解山区医疗资源薄弱难题，以党建引领医院持续稳健发展。
一是抓实理论武装凝心铸魂。健全“五学联动”学习机制，搭建“理论+业务”融合学习平台，依托介入中心党小组打造“党建+介入团队”特色阵地，推动党员骨干带头攻坚复杂手术，切实把学习成效转化为学科发展实效。二是抓实支部建设固本强基。深入实施组织建设三年行动，推行“支部责任田”管理模式，规范设置党员先锋岗、党员责任区等27个，深化“双培养”机制，累计发展31名业务骨干入党。三是抓实清廉建设正风肃纪。分层压实党风廉政建设责任链条，全面排查重点岗位廉政风险点32个，制定防控举措46项；率先上线“五全五重”数字化监督平台，抓实阳光采购与常态化风险防控。
一是党建统领搭建医共体架构。党委牵头推进“县人民医院+18个乡镇卫生院”紧密型医共体建设，组建医共体理事会，落实“1+1+10+1”融合体系，靶向破解基层医疗卫生发展堵点难点，落地合作项目27项。二是诊疗协同强化区域救治能力。建成县域5大共享中心、18个专业质控中心，贯通“市县乡”三级远程诊疗网络，覆盖基层医疗机构32家；开通渝东北首条山区医疗无人机航线，建成西南地区首个五步蛇、蝮蛇、银环蛇血清库，持续筑牢山区急危重症救治防线。三是引育并举建强人才队伍。柔性引进“候鸟型”专家，落地名医工作室3个，深化“师带徒”培育模式，组建结对师徒75组，选派67名业务骨干赴上级医院进修；完善干部选任机制，推行党建业务“双述职”，树立实干担当鲜明导向。
一是流程再造提升就医便捷。实施“党建领航聚力六提六强”书记院长项目，落地一站式窗口、互联网医院、先诊疗后付费等举措，配套志愿导诊等便民服务，窗口排队时长下降20%，整体就诊流程缩短30%。二是特色供给优化诊疗服务。持续拓展专科服务，依托党员骨干打造“党建+特色专科门诊”5个，服务群众3.1万余人次，落地重庆县级首个美式整脊门诊，持续填补县域诊疗服务空白。三是延伸服务打通健康末梢。常态化开展“百名医生进万家”等活动，开展义诊宣教、上门巡诊120余场次，覆盖城乡群众4.3万余人次。
