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 　　“要有让人民群众满意的医疗卫生服务，人才是关键”。医院一直高度重视人才引进和优化培养工作，创造优越宽松的环境，使人尽其才，并通过多方努力加强培养提高。医院现已造就了一支医德医风高尚、业务素质过硬的医务工作者队伍。刚刚获得全国卫生计生系统“先进工作者”荣誉称号的雷开容医生就是他们中的代表。

 　　【人物检索：雷开容，女，出生于1964年，1982年参加工作，1996年加入中国共产党，副主任医师，铜梁区人民医院妇产科主任。先后荣获 “铜梁县十大杰出女性”、 “重庆百佳五一巾帼示范标兵”；2017年2月获得中华全国总工会授予的“全国五一巾帼标兵”，2017年8月获得全国卫生计生系统“先进工作者”荣誉称号】

 　　1 从小立志要当一位好医生

 　　雷开容小时候身体不好，经常生病去看医生。“那时候就觉得当医生可以帮助别人消除病痛，好神圣的职业。”有一回，雷开容左腿患上了脓肿，到处求医，但遇到了一个态度不好的医生，用简单的方式草草处理，对病人不积极、不负责任。

 　　“这件事情对我的刺激很大，我切实感受到了一个病人对医生是多么的渴望，医生的一言一行对病人是何等重要，所以我暗下决心，自己今后不仅要当医生，更要当一名真正为患者服务的好医生，要把患者当做自己的亲人一样对待”雷开容说。

 　　在后来的工作和生活中，雷开容遇到了巨大的困难和挑战，然而正是有着这样的信念追求，她不论是当年查出得了乳腺癌，还是患上冠心病可以申请病退休养的时候，依然选择坚守自己热爱的医生岗位。

 　　雷开容1982年参加工作，已经在医疗战线上整整奋斗了35年。如今她已是副主任医师、铜梁区人民医院妇产科主任。她从事妇产科专业35年，担任妇产科主任16年，积累了丰富的临床经验，擅长解决妇产科各种疑难病症，对妇产科的大型、高难度、复杂开放手术，阴式系列手术，腹腔镜系列手术等有较高的造诣。在工作中，雷开容经常帮助解决院内外妇产科医生在手术中遇到的各种难题，积极组织参与全区的产前产后出血、失血性休克、子痫等产科急诊急救；定期对全区妇幼医生进行继续教育培训。由于她全心全意地付出和努力，获得了医院领导、同事和广大患者的高度赞誉，先后获得铜梁区十大杰出女性、铜梁区十大名医等称号。

 　　2 化疗期间戴假发为患者手术

 　　“妇产科的工作责任重大，关系着两条人命，不能有半点疏忽！”这既是雷开容对自己的严格要求，也是对科室同事乃至带教过的所有妇产科工作者的要求。

 　　工作35年，假期对她来说是奢侈而陌生的，手机24小时保持畅通，随时待命，“病人来时就是上班时间”成为她日常生活的常态。每天早上，她7点过就上班，晚上才回家，在医院办公室和手术室的时间比在家里还长。工作几十年来，她亲手接生过的婴儿和诊治过的孕产妇不计其数，但陪自己孩子出去玩的次数都能数得清。

 　　长期的劳累、精神紧张，加上严重缺少休息，雷开容病倒了，她不幸患上了乳腺癌。2007年12月14日，她做了乳腺癌手术，躺在病榻上，手机时时鸣叫，不是请她主刀手术，就是要诊治疾病。守护她的亲人拿过电话就要关机，雷开容坚决不许，电话一响，就忍着剧痛，耐心询问患者病情，一一解释不能主刀的原因，并保证尽快去看望她们。做了第一次化疗出院后回家调养，在除夕那天，恶心、呕吐、厌食，夜不能寐。凌晨1点，手机响了，一名姓周的孕妇由于胎儿在宫内缺氧，急需剖宫产手术，点名要雷开容主刀，否则不上手术台。这时的雷开容体质极弱，但是，她放下电话，在儿子的搀扶下，冒着严寒赶去，注射了提升白细胞的针药后，走进了手术间。儿子不安地守候在外，直至凌晨3点，看见妈妈脸色苍白地走出来，心痛得边流泪，边埋怨：“妈妈，你不要命了”……

 　　化疗期间，药物反应剧烈，头发掉光了，雷开容不能上班，却依然坚持做了10例手术。去科室戴着假发，强打起精神，同事叹息流泪，患者拉着她的手泣不成声地说：“雷主任真是对不起您，但是您来了，我们就放心了。”面对着一双双含泪的眼睛，她心情很平静，说：“你们的牵挂和信任，是一种鼓舞，我不能辜负你们。”

 　　2014年底，冠心病又找上了她，在心脏里安了两个支架，她又坚强地站起来。有人说雷开容是妇产科的精神担当，但是她却认为，其实病人也是自己的力量源泉。当看到很多病人尤其是得了肿瘤之类的农村妇女，能治好她们的病，或者看到孕妇从怀孕到生产时母子平安的时候，她说：“这些都让我很有成就感，觉得再累都值得。”

 　　“这段经历让我更加理解病人，对病人怀着更多的责任和爱。”在面对重病患者时，雷开容就经常用她战胜癌症的故事来开导他们，影响和鼓励了不少病人。她说：“能把那段经历变成正能量，影响和帮助病人，我觉得很有价值。”

 　　3 用精湛医术护卫患者健康

 　　4年前，有位病人的3岁小孩溺水身亡。后来好不容易又怀上了孩子，可不幸的是这位母亲同时又长出10厘米大的子宫肌瘤，当时重庆很多知名医院都建议她不要保孩子了，可这位曾饱受失子之痛的母亲不愿意放弃，她慕名找到了雷开容。雷开容非常同情这位母亲的遭遇，下决心要帮她。雷开容详细研究了她的病情，经常随访，运用自己的精湛医技，采用科学的治疗方法，通过共同努力，这位母亲终于顺利生下了孩子，同一时间子宫肌瘤也顺利切除。术后，产妇的丈夫找到雷开容，想要通过礼金表示感谢，可是雷开容坚决不收，她只是面带微笑地说：“这是我们医生应该做的事情”。产妇的丈夫突然跪倒在地，向雷开容拜谢，泣不成声。此时此刻，雷开容也潸然泪下……

 　　雷开容医疗技术精湛，主刀手术具有快、准、细的特点。工作35年来，每年到乡镇卫生院抢救大出血病人10例以上，全都成功救治。2009年 8 月，有一位中心卫生院的产妇谢某手术中大出血，雷开容匆忙赶去时，患者已经出血3000余毫升，生命垂危。雷开容审视病情，临危不乱，采用“背带式”子宫缝合手术迅速止血，保住了产妇的子宫和生命。

 　　4 德才兼备成就榜样力量

 　　铜梁区人民医院院长王厚明谈起雷开容的事迹，不断竖起大拇指：“雷开容学习认真，做事敬业。她起点不高，但后劲很足，是一位德才兼备、百姓爱戴的好医生。在病魔面前顽强抗争，把自己全部的真情和爱无私地奉献给患者，在她身上体现出当代医务工作者崇高的时代精神和风采，是我们每一位医务工作者学习的榜样。”

 　　王厚明介绍说，雷开容刚任主任时，妇产科业务低迷，技术水平较低，妇科的微创手术、恶性肿瘤手术没有开展，效益差。雷开容迎难而上，采取三条措施：优化服务意识，密切医患关系；强化业务进修；率先垂范，开展老带新、结对子活动，有力地推动了医疗业务的发展。无论是妇科恶性肿瘤手术，还是腹腔镜、宫腔镜手术，都是她做第一例，然后手把手教，鼓励医生们大胆实践。一有疑难病例，她召之即来，总能转危为安。医院妇产科药占比低，病床流传率高，患者满意度高，是医院的明星科室。

 　　医院党委书记喻德康更是对雷开容赞赏有加：“她技术能力强、医德好，工作敬业，奉献突出，口碑好，是人民群众信赖的好医生。”随着业务的精进，雷开容任妇产科主任的当年，住院病人就上升至1400余人，比上一年增加一倍。此后，陆续开设了新业务12 项，所有医师都能娴熟地进行妇科恶性肿瘤手术、腹腔镜手术、宫腔镜手术等妇科较难、较新的手术，治疗多种妇科疑难危重疾病，使妇产科整体医疗水平不断跃上新台阶，成为该院病人最多、手术最多的科室。2009年患者入住达到2700余人。前所未有的佳绩，受到院领导和患者们的一致好评。

 　　5 人才培养提升医院实力

 　　雷开容成为全国先进典型，不是偶然，背后彰显出的是所在单位铜梁区人民医院“提升医德素养，以病人为中心”的综合文化和优秀形象。

 　　据了解，铜梁区人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的二级甲等综合医院，医疗服务辐射合川、大足、潼南、璧山等毗邻地区，服务人口达160多万人。经过70多年的发展，医院不断壮大，现占地面积103.7亩，总建筑面积约15.2万平方米。1992年成为国家“二级乙等”综合医院，2010创建为国家“二级甲等”综合医院，并经市医改办批准成为“三级甲等”综合医院创建单位。医院现有设备总价值2.05亿元（其中1.5T超导核磁共振、64排CT、数字化全景X光机等大型医疗设备29台件，价值1.51亿元），建设有顶级净化手术间16间。全院设有临床、医技和职能科室54个，编制床位1030张（实际开放床位1500张），并在各楼层设有集自助挂号、缴费、查询、打印报告于一体的挂号查询终端机共53台，极大地方便病员就医。

 　　王厚明说，“发展过程中，我们始终坚持软、硬件两手抓，全面发展单位文化建设，下大力气引进和培养人才。”一方面做好引进。医院成立了人才引进领导小组，由院长、党委书记担任组长，业务院长为副组长。引进人才的范围主要包括两江学者、国家有突出贡献的中青年专家，国务院特殊津贴专家，国家“千百万人才工程”专家，博士研究生、中高级职称等。与此同时，医院专门出台政策，创造优惠条件和宽松环境，做到人尽其才。另一方面，做好培养。经常组织各层次人才参加各类医疗学术会、论坛等，吸收新鲜血液，加强内部培训管理，不断提高员工的综合素质和业务水平。通过系列扎实有效的工作推动，医院的人才队伍不断发展壮大，现有职工1694人（其中正高级职称20人，副高级职称90人，中级职称248人，博士、硕士研究生71人，本科学历547人，专科学历330人）。

 　　“雷开容医生是我们医院的一个缩影，是其他医务工作者的榜样，她的事迹和精神早已在医院产生了强烈的反响，大家纷纷表示要学先进、赶先进，以更加优秀的工作成绩回报患者、回报社会。”王厚明说。

 　　邓明国 图片由铜梁区人民医院提供