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   一是纳入党支部教育。结合党员“政治生日”等契机，加强教育勉励、引导承诺践诺。为全系统730名党员购买党徽、制作党员工作牌，制作党员示范岗、党员先锋队45个，充分发挥党员知识分子的先锋模范作用。开展“建功立业新时代义诊志愿服务”主题党日活动，为辖区群众开展义诊150余人次，发放中医知识宣传资料500余份。

　　二是选树先进典型。在全区开展“最美护士”“优秀护士”评选活动，挖掘护理队伍中的先进事迹，表彰护士队伍中的优秀代表，引导广大护士学习先锋、致敬榜样，争做健康引领者。评选出区级“最美护士”10名，“优秀护士”20名。同时，在系统内开展文明家庭和道德模范评选活动，树立一批自觉践行社会主义核心价值观的学习榜样，引导广大医务工作者向他们学习，凝聚起强大的社会正能量。

　　三是开展“专家赶场”。利用农村赶集的时间，开展“专家赶场”义诊活动，从“病人跑”变“专家跑”，让群众足不出户享受区级优质医疗资源。探索建立上下无障碍的“人通、医通、财通”的区域医疗服务共同体。渝北区人民医院、渝北区中医院分别与我区9家镇街中心卫生院签订医共体协议。自签订医共体协议至今，区级专家共开展医疗教学、护理查房100余次，中医药及适宜技术知识讲座5场，疑难病例讨论12例，参加手术3次，参加培训医务人员500余人，接待患者520人，进一步促进优质医疗资源下沉，切实方便基层群众就医。

　　四是实施“人才强医”。出台《医疗卫生人才引进与管理暂行办法》，分层吸引人才，柔性引进市内外高级专家，提升医院知名度和诊断水平。2018年以来，人才队伍量质齐升，招聘180人，同时，大力引入高层次卫生专业人才33人。医疗技术实现突破，派出50人赴国内外医院进修，通过人才引入培养，成功创建市级重点专科1个、市级区域重点学科1个，填补了全区心脑血管造影、动静脉溶栓及内镜支架植入等技术空白。