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万盛经开区“四着力”提升公共卫生服务能力

   一是着力能力建设,夯实基层服务网底。扎实开展基层健康服务环境提升行动和“美丽医院”建设。2017—2018年共投入3000万元,对8个镇卫生院、2个街道社区卫生服务中心全面实现标准化建设,为57个行政村卫生室统一配置30余种医疗设备,提升基层基础服务能力。

  二是着力人员培训,提升公共服务水平。2018年考核招聘基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员12名,订单定向医学生6名,完成15名全科医生培训计划,参加重庆市暨三峡库区基层医务人员能力提升大轮训48人。邀请市级专家来区开展基层医院管理能力培训2次;全区公共卫生服务专业知识培训20余场次,500余人次公共卫生服务人员接受专业培训。

  三是着力医防融合,提升基层服务效能。打破“临床、公卫两张皮”现状,逐步推行“队伍、工作、信息、考核、分配”融合,形成临床与公卫“两不误、两促进”工作机制,深入开展家庭医生签约服务工作。2018年城乡居民家庭医生签约服务率达36%,建卡贫困户签约签约服务全覆盖。

  四是着力督导考核,落实工作责任。推行国家基本公共卫生服务项目工作“质量+数量”的管理措施,坚持“季度督导检查,半年绩效评估”的工作制度,严格“考核结果与经费拨付”挂钩,注重问题整改,落实责任问责机制。2018年结合考核结果,回扣预拨经费27万余元,拨付奖励经费36万余元。

(责任编辑:重庆市人口宣教中心)