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南岸区卫生计生委健全四项机制有序推动党建工作

一是创新工作求突破。统一印制《党员手册笔记本》,将《党章》、十九大精神解读、“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”制度、《准则》、《条例》等各项内容纳入笔记本彩页。制定党建工作例会制度,定期召开直属党组织党建工作例会,通报交叉检查情况,研判基层党建工作中存在的问题,安排部署近期重点工作,推动全系统党建发展持续向好。

二是典型培树作引领。利用好“5.12”国际护士节、“7.1”党的生日和“8.19”首个医师节等契机,努力塑造卫计系统先进党员,用“身边人、身边事”为系统上下干部职工树标杆、做模范。

三是作风建设抓改进。大力整治“庸懒散奢”等不良风气,实行服务承诺、首问负责、限时办结等制度,进一步优化就医、办事等流程,着力解决“四风”新表现,结合“三生三宜”工作,针对行政办事“中梗阻”、就医服务“低慢差”和干部队伍精神状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题,坚决做到查实一例、处理一例、越处越严,切实加强系统上下的作风建设。

(责任编辑:重庆市人口宣教中心)