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2022年以来，大足区级医疗机构派出“县聘乡用”人员115名，主要为基层医疗机构紧缺的内、外、儿等学科的执业医师，帮助基层医疗机构新建市级中医药重点专科2个，开展新项目21项；上下级双向转诊3265人次，完成手术148台次，开展健康宣教活动2300余场次，开展基层教学750余场次、带学带教3100余人次；“县聘乡用”人员所在乡镇卫生院门急诊与上年同期比提升14.96%。通过开展“县聘乡用”，打造城区15分钟、乡村30分钟健康服务圈，实现小病不出村，大病不出乡，基层医疗卫生服务能力得到进一步提升。
　　重庆市大足区卫生健康委相关负责人表示，重庆高位推进“县聘乡用”改革，大足区政府常务会议专题审议通过了《大足区卫生人才“县聘乡用”“乡聘村用”工作方案》，建立“编制动态调整、资金保障、人员考核、人才激励、进修培养”五项机制，精准对接基层医疗机构需求，以医共体架构为依托，引导卫生专业人才向基层流动，破解基层医疗卫生机构“人才荒”难题。